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라이나손해보험

Spotlight on YOU

우리는 모든 순간 사람들이 자신 있게 살아갈 수 있는 세상을 만듭니다

Journey

채용 절차

01

서류 전형

02

실무 인터뷰

03

코딩 테스트

* IT only

04

임원 인터뷰

05

최종 합격

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

Q. 채용은 어떻게 진행되나요?

A. 대부분의 채용은 인재 충원시 마감으로 진행되며, 따라서 이력서가 접수되는 대로 서류 검토 및 면접 전형이 시작됩니다.

    관심있는 채용공고가 있다면 빠르게 지원해주세요!

Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?

A. 면접 진행을 위해 시간을 내주셔서 정말 감사합니다.

     보통 짧으면 1주일 내외로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.

Q. 이전에 탈락했는데, 다른 포지션으로 혹은 동일한 포지션으로 재지원이 가능한가요?

A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.

     중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?

A. 현재 라이나손해보험에서는 대면면접을 기본으로 진행하고 있습니다. 

Q. 지원 내역을 삭제하고 싶은데 어떻게 해야하나요?

A. 채용 메일로 삭제 요청주시면 삭제 진행해드리고 있으며, 개인정보이므로 3년 뒤에는 자동으로 파기됩니다.

     이 외에도 제출 내역 수정혹은 파기를 원하신다면 위 메일 또는 안내받은 메일로 연락 부탁 드리겠습니다.

Q. 외국인도 지원 가능한가요?

A. 네, 가능합니다. 한국에서 취업 및 근무가 가능한 비자(VISA)를 소지하시고, 한국어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 경우 매우 환영합니다.

     *이력서에 비자(VISA)를 꼭 기재해 주세요!